Проекты

Краткое описание

Проект направлен на укрепление экономического и социального потенциала женщин Псковской области, на раскрытие их личностных ресурсов. В результате участия в мероприятиях проекта, женщины обретут новые знания, укрепят навыки, которые помогут им успешно самореализоваться в современном мире, в том числе в трудовой и предпринимательской деятельности.
Целевые группы проекта - женщины, обратившиеся за помощью в социальные службы Пскова и Псковской области, в ПО ОО "Независимый социальный женский центр», состоящие на учёте в службе занятости, женщины прихожанки православного храма - участницы женского клуба при церкви "Жён Мироносиц".
Проект будет реализован при поддержке Комитетов по социальной защите Псковской области и г. Пскова, Областного Центра занятости населения и Псковской областной общественной организации "Социальный центр "Каскад".
Деятельность в рамках проекта будет организована по следующим направлениям:
организация и проведение "Школы социальных компетенций"; оказание психологической и юридической помощи женщинам; помощь социального коуча; помощь участницам от женщин-наставниц, представительниц бизнеса. Данные мероприятия проекта будут способствовать повышению уровня конкурентно способности женщин на рынке труда.
Важное направление проекта - проведение информационной кампании по популяризации успешного социально-экономического статуса женщин в обществе, формированию положительного имиджа и повышению престижа успешной, работающей женщины.
Получив знания и развив навыки целеполагания, выбора приоритетов, финансового планирования, цифровой грамотности женщины станут более финансово устойчивы и независимы в обществе и сформируют новые модели поведения. Этот положительный опыт сможет мотивировать и других женщин к действиям по изменению и улучшению своего социально-экономического статуса и личностного роста.
Проект будет реализовываться в течении 12 месяцев.

Цель

1. Улучшение положения женщин в Псковской области через развитие и укрепление их личностного, социального и экономического потенциала.

Задачи

1. 1. Укрепление экономического и социального потенциала женщин, оказавшихся без работы, находящихся в декретном отпуске и собирающихся выходить на работу, находящихся в трудной жизненной ситуации и раскрытие их собственных ресурсов
2. 2. Поддержка женщин при выхода на рынок труда.
3. 3. . Популяризация успешного социально-экономического статуса женщин в обществе.

Обоснование социальной значимости

По состоянию на 1 января 2020 года в Псковской области проживало 335,8 тысячи женщин, что составляет 53,6% от общей численности населения региона по данным Псковстата. 72% из них проживают в городской местности. На 1000 мужчин области приходилось 1157 женщин.
В трудоспособном возрасте (16–55 лет) в прошлом году находилось 45,9% женщин, моложе и старше трудоспособного возраста – 15,1% и 39% соответственно.
Жительницы Псковской области активней ищут работу, чем мужчины. Так, с начала года 56% от всех опубликованных или обновленных резюме в регионе принадлежали женщинам, возможно это связано с тем, что на данный момент женщин-соискательниц в Псковской области больше, чем мужчин, что говорит о более высоком уровне безработицы в отношении женщин и менее благоприятных условиях труда для женщин.
Женщинам, в отличие от мужчин, в большинстве своем приходится работать за меньшие деньги. Это характерно не только для Псковской области, а для всей страны в целом.
В зависимости от позиции и профессиональной сферы разница может составлять 10-20%. Причин тому несколько. Во-первых, мужчины размещают резюме в более высокооплачиваемых отраслях чаще, чем женщины: «Строительство», «Добыча сырья», «ИТ, телеком» и «Высший менеджмент». До 70% резюме в них традиционно принадлежат мужчинам. Во-вторых, женщины могут на несколько лет прерывать трудовой стаж из-за рождения детей, а по возвращении на рынок труда снижают зарплатные ожидания, считая себя в более проигрышной позиции по сравнению с мужчинами.
14 % среди топ-менеджеров считают, что устроиться на руководящую должность очень сложно. В Псковской области в профессиональной сфере «Высший менеджмент» женщинам принадлежит 2% резюме. С возрастом, если женщине за 40, статистика подтверждает, что женщине найти достойную работу становиться практически нереально. 70% безработных в Пскове - женщины. В период пандемии больше остальных пострадали работники торговли, сферы обслуживания, гостиничного бизнеса на рынке труда составляют 15,5 от числа всех безработных. Именно эту нишу профессий, как правило, занимают женщины. С начала пандемии рынок труда Псковской области ощутил серьезные изменения. Количество официальных безработных увеличилось в 5 раз, до 11 тысяч человек.
Как выяснилось, помимо объективных причин существуют и психологические проблемы, которые мешают женщинам обрести желанную работу. Как правило, женщины недооценивают себя. Однажды столкнувшись с отказом, теряют уверенность. Особенно страдают этим домохозяйки. Засидевшись дома, им кажется, что все профессиональные навыки безвозвратно утрачены. Хотя это конечно не так. Еще одна проблема - женщины бояться взять инициативу в свои руки.
Мероприятия проекта направлены на решение вышеперечисленных проблем.

География проекта

г. Псков и Псковская область

Целевые группы

1. 1. Женщины, трудоспособного возраста, находящиеся в трудной жизненной ситуации, обратившиеся за помощью в "Независимый социальный женский центр", в государственные социальные службы.
2. 2. Молодые мамы, находящиеся в декретном отпуске и собирающиеся выходить на работу, и/или имеющие маленьких детей.
3. 3. Женщины прихожанки православного храма - участницы Женского клуба при церкви "Жён Мироносиц".